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Profil CMAPP

Le profil CMAPP® offre un rapport complet, simple, pratique, visuellement efficace et quantifiable concernant le professionnel

Le profil CMAPP® joue un rôle indiscutable dans la continuité de la carrière des employés contraints d'abandonner une entreprise ou d'être reclassés au sein d'une même compagnie. Il constitue une étape décisive dans ce type de processus et passe par une analyse précise de la situation de la personne.

Le profil CMAPP® offre un rapport complet, simple, pratique, visuellement efficace et quantifiable concernant le professionnel. Il est basé sur l'analyse de quatre paramètres :

• Compétences : nature et degré des compétences développées par la personne au cours de sa parcours professionnel.
• Motivations : ensemble de facteurs dynamiques ayant des répercussions positives sur le professionnel et qui aident à comprendre comment la personne peut développer son potentiel.
• Attitudes : disposition psychologique acquise par expérience et qui influe sur les réactions de la personne suivant la situation (rapport à l'autre, aux objets ou situations).
• Personnalité Professionnelle : évaluation exhaustive de la personnalité professionnelle de la personne par le biais de la structuration des informations suivant des paramètres de référence prédéterminés.